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Industriepädagogische Seminare

zu großem Bild
für Auszubildende und AusbilderInnen.
  • Gestaltung von pädagogischen Seminaren zu Themen wie:
    Förderung von Motivation, Stressbewältigung, Körperausdruck, Präsentationstechniken,
    Zeitökologie, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Konfliktbewältigung
  • Durchführung von Angeboten zur Steigerung von
    Teamfähigkeit und Teamkooperation auf erlebnispädagogischer Grundlage
 
D er Ausbildung von qualifizierten Fachkräften wird in vielen Betrieben ein hoher Stellenwert beigemessen. Doch eine erfolgreiche betriebliche Ausbildung ist von mehreren Faktoren abhängig. Obwohl die AusbilderInnen in der Regel eine umfassende fachliche Qualifikation besitzen, und die Auszubildenden oft hoch motiviert das Ausbildungsverhältnis beginnen, ist dies noch keine Garantie für ein zufriedenes und erfolgreiches Ausbildungsverhältnis. Oft sind es Kleinigkeiten, wie zum Beispiel der Umgangston oder spezielle Verhaltensweisen, die den Lernprozess hemmen, oder strukturelle Gegebenheiten, wie der zunehmende Zeitstress der AusbilderInnen, die das Ausbildungsklima belasten. Um auftretende Konflikte zu bewältigen, und um eine das Ausbildungsverhältnis belastende Polarisierung zu vermeiden, bedarf es neben der Aneignung oder Vermittlung von Fachwissen zusätzlicher Fähigkeiten. Zur Entwicklung dieser zusätzlichen Kompetenzen, hat der Eisbär e.V. Konzepte für Seminare entwickelt, die sich auf die Zusammenarbeit und Teamfähigkeit aller beteiligten konzentrieren, und eine Verbesserung von Kommunikation und Kooperation zur Zielsetzung hat. zu großem Bild
 

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