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Industriepädagogische Seminare
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für
Auszubildende und AusbilderInnen.
- Gestaltung von pädagogischen Seminaren zu
Themen wie:
Förderung von Motivation, Stressbewältigung, Körperausdruck,
Präsentationstechniken, Zeitökologie, Zeitmanagement, Gesprächsführung,
Konfliktbewältigung
- Durchführung von Angeboten zur Steigerung von
Teamfähigkeit
und Teamkooperation auf erlebnispädagogischer Grundlage
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D
er Ausbildung von qualifizierten Fachkräften wird in
vielen Betrieben ein hoher Stellenwert beigemessen. Doch eine erfolgreiche betriebliche
Ausbildung ist von mehreren Faktoren abhängig. Obwohl die AusbilderInnen in der
Regel eine umfassende fachliche Qualifikation besitzen, und die Auszubildenden oft hoch
motiviert das Ausbildungsverhältnis beginnen, ist dies noch keine Garantie für ein
zufriedenes und erfolgreiches Ausbildungsverhältnis. Oft sind es Kleinigkeiten, wie zum
Beispiel der Umgangston oder spezielle Verhaltensweisen, die den Lernprozess
hemmen, oder strukturelle Gegebenheiten, wie der zunehmende Zeitstress der
AusbilderInnen, die das Ausbildungsklima belasten. Um auftretende Konflikte zu
bewältigen, und um eine das Ausbildungsverhältnis belastende Polarisierung zu
vermeiden, bedarf es neben der Aneignung oder Vermittlung von Fachwissen
zusätzlicher Fähigkeiten. Zur Entwicklung dieser zusätzlichen Kompetenzen, hat der
Eisbär e.V. Konzepte für Seminare entwickelt, die sich auf die Zusammenarbeit und
Teamfähigkeit aller beteiligten konzentrieren, und eine Verbesserung von
Kommunikation und Kooperation zur Zielsetzung hat.
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